배달의민족을 탄생시킨 우아한형제들 연봉 & 복지 및 채용 알아보기
안녕하세요. 오늘은 우아한형제들 연봉 정보에 대해 알아보고 직원들을 위한 복지가 어떤 것 들이 있는지 그리고 채용 정보에 대해 알아보겠습니다.
우아한형제들 소개
![우아한형제들](https://i0.wp.com/hibboy.com/wp-content/uploads/2023/09/우아한형제들-optimized.png?resize=578%2C225&ssl=1)
![우아한형제들](https://i0.wp.com/hibboy.com/wp-content/uploads/2023/09/우아한형제들2-optimized.png?resize=572%2C263&ssl=1)
기업 정보
우아한 형제들은 ‘배달의민족’ 앱을 운영하는 대한민국의 IT 기업입니다.
2010년 3월에 설립되었으며, 본사는 서울특별시 송파구 올림픽로35길 95에 위치하고 있습니다.
배달의민족은 대한민국에서 가장 대표적인 배달 앱 중 하나로, 음식 배달 서비스를 제공하고 있습니다.
이외에도 배민상회, 배민커넥트, 배민페이 등 다양한 서비스를 제공하고 있습니다.
또한, 베트남 진출을 시작으로 ‘우아DH아시아’ 를 설립하고 아시아 사업을 총괄하고 있으며, 2022년에는 독일 딜리버리 히어로와의 인수합병을 통해 ‘우아한형제들’에서 ‘우아한’을 뺀 ‘형제들’로 사명을 변경하였습니다.
동종업계 순위
동종업계 순위입니다.
표준산업 분류 기준 [응용 소프트웨어 개발 및 공급업]의 공시된 재무정보(매출액)를 기준으로 평가된 순위입니다.
![우아한 형제들 동종업계 순위](https://i0.wp.com/hibboy.com/wp-content/uploads/2023/09/우아한-형제들-동종업계-순위-optimized.png?resize=487%2C185&ssl=1)
기업 평점
우아한 형제들의 직원 만족도는 높은 것으로 알려져 있습니다.
구성원들을 대상으로 한 설문조사 결과, 구성원의 74%가 우아한형제들의 보상 및 복지제도에 만족한다는 답변을 한 것으로 알려져 있습니다.
이 지표들만 봐도 근무하는 직원들이 회사를 얼마나 사랑하는지 알 수 있는거 같습니다.
![우아한형제들 리뷰](https://i0.wp.com/hibboy.com/wp-content/uploads/2023/09/우아한형제들-리뷰2-optimized.png?resize=433%2C459&ssl=1)
리뷰는 3.7점으로 상당히 높은 점수를 보여주고 있습니다
복지, 급여, 사내 문화 부분에서 점수가 높지만 아무래도 넘사벽 워라벨을 가지고 있다 보니 직원들의 만족도가 상당하네요.
![우아한형제들 리뷰](https://i0.wp.com/hibboy.com/wp-content/uploads/2023/09/우아한형제들-리뷰-optimized.png?resize=412%2C398&ssl=1)
우아한형제들 연봉 정보
평균 연봉
– 우아한형제들 연봉 –
크레딧잡에 나타난 우아한형제들 연봉은 약 6,082만 원(월 5,068,000원)입니다. 상위 2%에 속하며 월 세전 507만 원입니다.
이는 직군마다 편차가 있을 수 있으니 참고하시길 바라며, 참고로 계약직 및 임원이 포함된 연봉입니다.
이 출처는 국민연금 2022년 08월 데이터입니다.
![우아한형제들 연봉](https://i0.wp.com/hibboy.com/wp-content/uploads/2023/09/우아한형제들-연봉-크레딧잡-optimized.png?resize=269%2C314&ssl=1)
2022년 우아한형제들 연봉은 평균 8,325만 원(월 6,937,500원)으로 21년 대비 13% 정도 상승했습니다.
코로나시기로 인해 배달을 시켜 먹는 사람들이 늘어나다 보니 회사의 매출도 상당히 늘어나 연봉도 많이 상승한 것으로 보입니다.
이 또한 직군마다 편차가 있을 수 있으니 참고하시길 바라며, 참고로 해당 연봉은 계약직 및 임원이 포함된 연봉입니다.
![우아한형제들 연봉](https://i0.wp.com/hibboy.com/wp-content/uploads/2023/09/우아한-형제들-사람인-optimized.png?resize=405%2C299&ssl=1)
신입 초봉
– 우아한형제들 연봉 –
신입 초봉은 평균 3,250만 원(월 2,708,000원)으로 알려져 있으며 학력에 따라 차이가 있으니 참고 바랍니다.
이는 추정치이며 정확한 연봉은 채용 공고나 인사팀을 통해 확인하는 것이 좋습니다.
신입사원 초봉은 기업의 사칙에 따라 변동될 수 있으므로 참고용으로만 확인해 주시기 바랍니다.
![우아한형제들 신입 초봉](https://i0.wp.com/hibboy.com/wp-content/uploads/2023/09/우아한형제들-신입-초봉-optimized.png?resize=434%2C277&ssl=1)
연차별 연봉
– 우아한형제들 연봉 –
1년 차부터 10년 차 이상까지 나타난 예상 연봉 정보입니다.
연차가 쌓일수록 급격하게 연봉이 상승하는 모습을 보여주고 있으며 10년 차 이상일 시 억대 연봉을 넘나드는 고연봉을 보여주고 있습니다.
![우아한형제들 경력 연봉](https://i0.wp.com/hibboy.com/wp-content/uploads/2023/09/우아한형제들-경력-연봉-optimized.png?resize=431%2C269&ssl=1)
직급별 연봉
– 우아한형제들 연봉 –
다음 우아한형제들 직원들의 직급별 연봉입니다.
사원부터 부장 직급까지 꾸준히 연봉이 상승하는 것을 볼 수 있습니다.
우아한형제들의 평균 연봉이 가장 많이 오르는 구간은 과장(6,077만원) → 차장(7,500만원)으로 23% 상승하였습니다.
![우아한 형제들 직급별 연봉](https://i0.wp.com/hibboy.com/wp-content/uploads/2023/09/우아한-형제들-직급별-연봉-optimized.png?resize=491%2C185&ssl=1)
우아한형제들 복지
우아한형제들 기업이 직원들에게 주는 특별한 복지가 있다고 하는데, 어떤 복지가 있는지 한번 알아보겠습니다.
(주)우아한형제들의 특별한 복지
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분 단위 연장수당 지급
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도서구입비 무제한 지원
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가족 포함 단체상해보험
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정규직 입사 시 사이닝 보너스 지급
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주택/신용대출 이자 지원
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리프레시 휴가
의료/건강
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건강검진 지원 (본인/배우자)
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상해/실손 보험 지원
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의료비 지원 (본인,가족)
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불임부부 지원
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체력단련비 지원
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심리 상담 지원
지원 제도
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명절 선물 및 귀향비 지원
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웰컴키트 지급
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경조사 지원금
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주택 지원 대출
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자사 제품 직원 할인
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콘도 및 휴양시설 지원
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사택/기숙사 운영 및 지원
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자녀 학자금 지원
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통신비 지원
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선택적 복리후생
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임신/출산 선물
교통/출퇴근
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재택 근무제도
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주 4일 / 주 4.5일 근무
- 주 32시간 근무제
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야간 교통비 지원
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자율 및 탄력 근무 제도
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절반 근무 및 문화 데이
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통근버스 운행
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교통보조비지급
급여/보상
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야근 및 휴일 특근 수당
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생일 선물 지원
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인센티브 및 성과급
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퇴직연금 및 퇴직금
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연차 수당
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우리 사주 및 스톡옵션
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우수사원 금전포상
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장기근속자 금전포상
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명절 상품권
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입사쿠폰
연차/휴가
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반차 및 시간제 연차 사용
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결혼/장례 등 경조사 휴가
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병가 (유급/무급)
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보건 휴가
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창립 기념일 휴무
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리프레쉬/장기근속 휴가
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휴직 (유급/무급)
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본인 출산 휴가
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육아 휴직
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여름 휴가
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배우자 출산 휴가
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임산부 단축근무
근무환경
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최고 성능 PC/노트북 지원
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수면실 및 휴게실 운영
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구내 식당 및 카페테리아 운영
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업무용 소프트 웨어 제공
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사내 동호회 지원
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스탠딩 책상 지원
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안마실 및 안마 의자 운영
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어린이집 지원/운영
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아침/점심/저녁식사 지원 제공
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무료 간식 및 음료 제공
교육/자기계발
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도서구입비 지원
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어학 교육비 지원
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기타 자기계발비 지원
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자격증 취득 지원
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컨퍼런스 개최 및 지원
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멘토링 제도 운영
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대학원, 유학 지원
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본인 학자금 지원
![우아한형제들](https://i0.wp.com/hibboy.com/wp-content/uploads/2023/09/우아한형제들23-optimized.png?resize=378%2C350&ssl=1)
복지가 틀리거나 바뀐 복지가 있다면 연락을 주세요.
우아한형제들 채용 정보
채용 절차
![우아한형제들 채용 절차](https://i0.wp.com/hibboy.com/wp-content/uploads/2023/09/우아한형제들-채용-절차-1-optimized.png?resize=596%2C139&ssl=1)
우아한형제들 영입 프로세스는
입사지원 – 서류전형 – 면접전형 – 최종합격
서류 전형에서 기본적인 자격요건과 자기소개서를 통해 1차적인 역량을 검증합니다.
면접 전형에서는 1-2차 면접을 통해 직무 전문성과 조직 적합성 등의 역량을 심층 검증합니다.
또한 정규직 입사 시 신입 6개월, 경력 3개월의 수습기간이 적용되며, 기간제의 경우 계약 기간에 따라 1개월 혹은 3개월의 수습기간이 적용됩니다.
채용 공고
아래 채용공고입니다.
직원 만족도가 높다는 건 회사가 그만큼 직원들을 많이 중요시 한다고 생각합니다.
직원을 사랑하는 기업 우아한 형제들 채용공고 한번 둘러보시고, 지원도 해보셔서 좋은 직장으로 취업 및 이직하시길 바라겠습니다.
–하이보이 블로그–