한국전력기술 연봉 및 복지 총정리!!

한국전력기술 연봉 및 복지 알아보기

 

안녕하세요. 오늘은 한국전력기술 연봉 정보에 대해 알아보고 직원들을 위한 복지가 어떤 것 들이 있는지 알아보겠습니다.

 

기업소개

 

 

기업 정보

한국전력기술은 1970년대 2차례의 석유파동 위기를 겪으면서 국산 에너지 기술 자립을 목표로 1975년 설립되었습니다.

사업 부문으로는 원자력 부문, 플랜트 부문, 원자로 부문으로 되어있으며

기업 비전으로는 “친환경 에너지 기술을 기반으로 미래 에너지 산업을 선도하여 국민 삶의 질 향상에 기여한다”

동종업계 순위

기업 평점

잡플래닛에 나온 리뷰 통계는 약 4.0점의 굉장히 높은 점수를 보여주고 있습니다.

역시 대학생들이 가고 싶은 기업 상위권에 매년 드는 기업으로 알려진 이유가 있네요,,

직원들의 업무 강도에 비해 받는 급여가 조금 높은 편이다 라고 생각하시는 분들이 꽤 있으신 거 같습니다.

하지만 순환근무로 인해 근무지 이동이 잦은 것이 단점으로 꼽히기도 합니다.

다만, 워라벨에 대한 평가는 개인의 경험에 따라 다를 수 있으며, 기업의 규모와 업종에 따라 워라벨의 수준이 다를 수 있습니다.

 

 

평균 연봉

– 한국전력기술 연봉 –

 

신입초봉

– 한국전력기술 연봉 –

신입 초봉은 대략 3,658만 원으로 알려져 있으며 세금을 납부한 나머지 월 실수령액은 약 2,714,390원 입니다.

이는 학력에 따라 차이가 있으니 참고 바랍니다.

이는 추정치이며 정확한 연봉은 채용 공고나 인사팀을 통해 확인하는 것이 좋습니다.

신입사원 초봉은 기업의 사칙에 따라 변동될 수 있으므로 참고용으로만 확인해 주시기 바랍니다.

 

연차별 연봉

– 한국전력기술 연봉 –

1년 차부터 10년 차 이상까지 나타난 연차별 연봉 정보입니다.

연봉 상승률이 높은 기업 답게 연차가 쌓일수록 연봉이 계속 상승하며 10년 차 이후 연봉은 약 7,400만원 수준의 연봉을 받게 됩니다.

 

동종업계 연봉비교

– 한국전력기술 연봉 –

한국전력기술의 동종 업계 연봉 비교입니다.

한국전력기술 평균 연봉은 2022년 동종 업종 평균 대비 약 115% 높은 수준으로 알려져 있습니다.

매 해마다 연봉이 계속 상승하는 것으로 보아 앞으로도 이보다 더 높은 수준의 연봉을 유지할 거라 생각됩니다.

 

직급별 연봉

– 한국전력기술 연봉 –

첫 신입 초봉은 생각보다 낮은 연봉을 받지만 연봉 상승률이 상당히 높은 기업으로 부장급 직급을 달게 되면 1억이 넘는 억대 연봉을 받게됩니다.

한국전력기술의 평균연봉이 가장 많이 오르는 구간은 차장(7,166만원) → 부장(10,000만원)으로 40% 상승하였습니다.

직군마다 편차가 있을 수 있으니 참고하시길 바라며, 참고로 해당 연봉은 계약직 및 임원이 포함된 연봉입니다.

 

 

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한국전력기술 복지

복지가 틀리거나 바뀐 복지가 있다면 연락을 주세요.

 

 

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–하이보이 블로그–