현대엔지니어링 연봉 및 복지 완벽 총 정리!
현대자동차 그룹 소속으로 건축, 화공, 전력 등 사업을 수행하는 종합건설기업입니다.
지금부터 현대엔지니어링 연봉 정보에 대해 알아보고 직원들을 위한 복지가 어떤 것들이 있는지 알아보겠습니다.
![현대엔지니어링](https://i0.wp.com/hibboy.com/wp-content/uploads/2023/12/현대엔지니어링-optimized.png?resize=425%2C168&ssl=1)
※ 잠깐. 참고하세요!
기업소개
기업정보
현대엔지니어링은 1974년 현대종합기술개발로 설립되어 대한민국을 대표하는 글로벌 종합 엔지니어링 기업으로 성장하였습니다.
주요 사업분야는 화공 플랜트 부문을 비롯하여 전력/에너지 플랜트 부문, 건축사업 부문, 인프라/산업설비/투자개발 부문, 자산관리 부문, 친환경/에너지 부문, R&D 부문 등이 있습니다.
특히 국토교통부가 공시한 2021년 토목건축공사업 시공능력 평가금액이 8조 4,770억 원으로 시공능력 평가순위 6위를 기록했으며 해외건설사업을 위해 동남아시아, 중앙아시아, 중남미, 미주, 유럽, 중동, 아프리카 등지에 해외 지사망을 설치, 운영을 하고 있습니다.
![현대엔지니어링 기업정보](https://i0.wp.com/hibboy.com/wp-content/uploads/2023/12/현대엔지니어링-기업정보-optimized.png?resize=453%2C243&ssl=1)
동종업계 순위
동종업계 순위 입니다.
표준산업 분류 기준 [건설·시공·토목·조경]의 공시된 재무정보(매출액)를 기준으로 평가된 순위입니다.
![현대엔지니어링 동종업계 순위](https://i0.wp.com/hibboy.com/wp-content/uploads/2023/12/현대엔지니어링-동종업계-순위-optimized.png?resize=562%2C178&ssl=1)
기업평점
잡플래닛에 나온 리뷰 통계는 약 3.4점의 굉장히 높은 점수를 보여주고 있습니다.
역시 복지 및 급여 부분에서 3.8점으로 가장 평가 점수가 높으며 업무와 삶의 균형은 3.1점, 사내문화 부문은 3.1점입니다.
아무래도 건설업이다 보니 현장에서도 트러블이 있을 수 있고 정신없이 바쁘기 때문에 워라벨부문과 사내문화 면에서는 점수가 조금 낮은 것 같습니다.
하지만 현대엔지니어링회사는 직원들을 위해 복지나 급여 부문에서 힘을 많이 쓰고 있는 것 같습니다.
![현대엔지니어링 기업평점](https://i0.wp.com/hibboy.com/wp-content/uploads/2023/12/현대엔지니어링-기업평점-optimized.png?resize=342%2C336&ssl=1)
현대엔지니어링 연봉
평균연봉
– 현대엔지니어링 연봉 –
현대엔지니어링 2022년 평균 연봉은 8,289만 원으로 21년 대비 4% 정도 상승했습니다.
해당 연봉은 계약직 및 임원이 포함된 연봉입니다.
![현대엔지니어링 평균연봉](https://i0.wp.com/hibboy.com/wp-content/uploads/2023/12/현대엔지니어링-평균연봉-optimized.png?resize=387%2C288&ssl=1)
현대엔지니어링 평균 연봉은 9,193만 원 월 세전 766만원입니다.
해당 자료는 금감원 2023년 3월 기준이며 다소 편차가 있을 수 있으므로 이 점 참고하시길 바랍니다.
다만 직군마다 편차가 있을 수 있으니 참고하시길 바라며, 참고로 해당 연봉은 계약직 및 임원이 포함된 연봉입니다.
![현대엔지니어링 평균연봉](https://i0.wp.com/hibboy.com/wp-content/uploads/2023/12/현대엔지니어링-평균연봉2-optimized.png?resize=295%2C357&ssl=1)
신입초봉
– 현대엔지니어링 연봉 –
현대엔지니어링 신입 초봉은 크레딧잡 자료 기준 고졸 3,289만 원, 초대졸 3,877만 원, 대졸 4,308만 원, 대학원졸 4,493만 원입니다.
이는 추정치이며 맡은 직무에 따라 차이가 있을 수 있으며 정확한 연봉은 채용 공고나 인사팀을 통해 확인하는 것이 좋습니다.
신입사원 초봉은 기업의 사칙에 따라 변동될 수 있으므로 참고용으로만 확인해 주시기 바랍니다.
![현대엔지니어링 신입 초봉](https://i0.wp.com/hibboy.com/wp-content/uploads/2023/12/현대엔지니어링-신입-초봉-optimized.png?resize=441%2C222&ssl=1)
연차별 연봉
– 현대엔지니어링 연봉 –
현대엔지니어링 경력직 연봉 / 1년 차부터 10년 차 이상까지 나타난 연차별 연봉 정보입니다.
3년에 약 1,500만 원 즉 매년 500만 원 정도의 연봉이 상승하는 것으로 보이네요? 연봉 상승률이 엄청 높은 것 같습니다
역시 현대 그룹 인가 봅니다 10년 초과 연봉은 8,992만 원 수준이며 그 후 억대 연봉도 받을 거라 예상됩니다.
![현대엔지니어링 연차별 연봉](https://i0.wp.com/hibboy.com/wp-content/uploads/2023/12/현대엔지니어링-연차별-연봉-optimized.png?resize=436%2C267&ssl=1)
동종업계 연봉비교
– 현대엔지니어링 연봉 –
현대엔지니어링 유사기업 연봉 비교입니다.
현대엔지니어링 평균연봉은 2022년 동종 업종 평균 대비 92% 높은 수준이며 매년 연봉이 빠르게 상승하는 것을 보이며, 앞으로의 연봉 또한 동종업계에 비해 많이 받을 것으로 예상됩니다.
이는 정확한 수치는 아니며 실제와 약간의 차이가 있을 수 있으니 참고 바랍니다.
![현대엔지니어링 동종업계 연봉비교](https://i0.wp.com/hibboy.com/wp-content/uploads/2023/12/현대엔지니어링-동종업계-연봉비교-optimized.png?resize=390%2C372&ssl=1)
직급별 연봉
– 현대엔지니어링 연봉 –
현대엔지니어링 직급별 연봉입니다.
직급이 올라갈수록 연봉이 꾸준히 상승하는 것은 당연하며 부장급 직급부턴 억대 연봉을 받으며 임원급 직급이 되면 2억 4천만원의 연봉을 받네요.
사람들이 왜 임원을 달기 위해 열심히 하는지 알겠네요..
현대엔지니어링의 평균연봉이 가장 많이 오르는 구간은 부장(11,396만원) → 임원(24,000만원)으로 111% 상승하였습니다.
직군마다 편차가 있을 수 있으니 참고하시길 바라며, 참고로 해당 연봉은 계약직 및 임원이 포함된 연봉입니다.
![현대엔지니어링 직급별 연봉](https://i0.wp.com/hibboy.com/wp-content/uploads/2023/12/현대엔지니어링-직급별-연봉-optimized.png?resize=536%2C159&ssl=1)
연도별 연봉
– 현대엔지니어링 연봉 –
현대엔지니어링 직원 연도별 연봉입니다.
아주 미세하게 연봉이 상승하는 것으로 보입니다.
이 기업의 최근 평균연봉은 동종업계 평균보다 52% 높습니다.
앞으로의 연봉이 얼마나 더 상승할지 기대되네요!
![현대엔지니어링 연도별 연봉](https://i0.wp.com/hibboy.com/wp-content/uploads/2023/12/현대엔지니어링-연도별-연봉-optimized.png?resize=512%2C145&ssl=1)
현대엔지니어링 복지
의료/건강
-
건강검진 지원 (본인/배우자)
-
의료비 지원 (본인,가족)
-
상해/실손 보험 지원
-
체력단련비 지원
-
사내 병원
-
무료 진료 지정 병원
-
사내 탁구장
지원 제도
-
콘도 및 휴양시설 지원
-
경조사 지원금
-
명절 선물 및 귀향비 지원
-
자녀 학자금 지원
-
선택적 복리후생
-
웰컴키트 지급
-
사택/기숙사 운영 및 지원
-
직원 대출 지원
-
통신비 지원
-
자사 제품 직원 할인
-
임신/출산 선물
교통/출퇴근
-
통근버스 운행
-
자율 및 탄력 근무 제도
-
재택 근무제도
-
유류비 지원
-
절반 근무 및 문화 데이
-
야간 교통비 지원
-
주차장 및 주차비 지원
-
기숙사 및 사택 운영
급여/보상
-
인센티브 및 성과급
-
생일 선물 지원
-
퇴직연금 및 퇴직금
-
연차 수당
-
우수사원 금전포상
-
위험 수당
-
장기근속자 금전포상
-
야근 및 휴일 특근 수당
-
우리 사주 및 스톡옵션
-
청년 내일 채움 공제 지원
연차/휴가
-
반차 및 시간제 연차 사용
-
결혼/장례 등 경조사 휴가
-
여름 휴가
-
창립 기념일 휴무
-
본인 출산 휴가
-
배우자 출산 휴가
-
병가 (유급/무급)
-
육아 휴직
-
리프레쉬/장기근속 휴가
-
임산부 단축근무
-
보건 휴가
-
휴직 (유급/무급)
-
샌드위치데이, 명절 연결 휴가
근무환경
-
구내 식당 및 카페테리아 운영
-
무료 간식 및 음료 제공
-
업무용 소프트 웨어 제공
-
사내 동호회 지원
-
아침/점심/저녁식사 지원 제공
-
최고 성능 PC/노트북 지원
-
수면실 및 휴게실 운영
-
어린이집 지원/운영
교육/자기계발
-
도서구입비 지원
-
어학 교육비 지원
-
자격증 취득 지원
-
기타 자기계발비 지원
-
멘토링 제도 운영
-
대학원, 유학 지원
-
본인 학자금 지원
–하이보이 블로그–